再就職手当の対象になった時に必要な提出書類や期限、どこでもらえるのか等、手続きや給付金が振り込まれた時期、在籍確認や代理提出や郵送の有無など気になる情報をまとめています。...

日程が決まっている失業認定を受けるための雇用保険説明会をすっぽかしてしまったら、ハローワークに連絡をして日程を変更してもらいましょう。...

子育てと仕事を両立できる職場に転職するために経験したママが「子育てしやすい会社」なのかを見抜くために面接で伝えるポイントをお伝えします。...

働く上で女性は、独身時・妊娠中・子育て中と変わりゆく3つのライフスタイルが待ち構えています。子子育てしやすい会社に勤めたい時、ママが勤めたい理想の会社の在り方と子育てしやすい職場の求人票の選び方・見方をまとめます。...

子育てと仕事を両立できる職場を探して転職活動している子育てママのために、「子育て」や「子ども」について面接で聞かれた質問や答え方、質問の意図する意味についてまとめます。...

就職活動がうまくいかないからと言って目の先の求人で見切りをつけないで欲しいです。子育てに理解がある会社は面接で白黒分かります。転職での面接では子育ている悩みや不安をしっかり伝えて、ママが子育てできる会社かどうか、悩みや不安などが解決できる会社であるのか判断することも大事です。...

2回の転職の経験上、子育てと仕事を両立したいママに忘れないで欲しいことが「やりたい仕事」に就くこと。両立できる職場に就職し、長く勤めるために大切なことは何かをまとめました。...

入社後すぐ退職希望で人事に引き止められた場合に、円滑に退職できた秘策は、電話やラインで辞退を伝えてもその後、人事と会って話をしお互いに納得することです。実際に、入社2日後に退職をした時に悩んだり、退職への手順を実話をもとにご紹介します。後腐れがない退職ができますように。...

ハローワーク求人で採用が決まったけど、入社2日後で退職を決意した会社を辞めようと思った理由をお伝えします。入社してすぐに辞めるのは無責任ではないし、辞めるなら早く伝える方がいいに決まっている。...

子持ちママが子育てと仕事を両立するために、転職先の決め手となっ条件は、子育てしやすい職場・福利厚生や制度・通勤距離や通勤時間です。その理由や子どもとママがお互いにメリットのあるライフスタイルが送れるように、転職先を選ぶポイントをご紹介しています。...