転職後に再就職手当の振込通知が届く時に一緒に同封されている書類に「就業促進定着手当」があります。受給するための条件や提出書類、申請期限を知り、もらえる手当は着実にもらおう！...

育児のために短時間勤務（7時間勤務）にした時の給与の減額、昇給や賞与、待遇、社会保険加入の有無についてまとめました。...

次の子の出産を希望しているママが転職をして育児休業をとるために知っておくべき注意点をまとめました。...

転職サイト「indeed」で採用が決まった私が、再就職手当の受給条件に当てはまったので、ハローワーク求人以外で就職ができた場合の再就職手当受給の条件や注意事項をまとめました。...

ハローワーク求人以外で再就職手当の対象になった時の必要な書類や手続き後、通帳に入金されるまでの日数をまとめました。...

雇用保険加入者が退職後、離職票が届いて「失業認定」が必要な方向けにハローワークですべき手続きをまとめました。...

子育てと仕事を両立できる職場に転職するために経験したママが「子育てしやすい会社」なのかを見抜くために面接で伝えるポイントをお伝えします。...

どんな会社であれば「子育てしやすい会社」と言えるのかママが勤めたい理想をまとめてみました。働く上で会社に望んでいることは「子どもを優先してあげられる会社」であり「子育てに協力的な会社」ということ...

【実話】「子育てと仕事」を両立できる職場を探して就職活動している子育てママのために、「子育て」や「子ども」についての面接での質疑応答やその質問の意図する意味についてまとめました。...

子育てしやすい職場に転職活動したママが伝える、面接から分かる子育てと仕事を両立できる会社の方針をお伝えします。子育てしやすい職場の3つの宣言は「産休・育休の取得は当たりまえ」「子どもの発熱で早退できる」そして「定時に退社」できること...