転職後に再就職手当金の手続き後継続して6ヶ月働くと就業促進定着手当の対象になります。受給す条件や必要書類、書類申請の期限、いつ振り込まれるなどをまとめました。...

育児のために短時間勤務（7時間勤務）にした時の給与の減額、昇給や賞与、待遇、社会保険加入の有無についてまとめました。...

次の子の出産を希望しているママが転職をして育児休業をとるために知っておくべき注意点をまとめました。...

転職サイト「indeed」で採用が決まった私が、再就職手当の受給条件に当てはまったので、ハローワーク求人以外で就職ができた場合の再就職手当受給の条件や注意事項をまとめました。...

再就職手当の対象になった時に必要な提出書類や期限、どこでもらえるのか等、手続きや給付金が振り込まれた時期、在籍確認や代理提出や郵送の有無など気になる情報をまとめています。...

日程が決まっている失業認定を受けるための雇用保険説明会をすっぽかしてしまったら、ハローワークに連絡をして日程を変更してもらいましょう。...

子育てと仕事を両立できる職場に転職するために経験したママが「子育てしやすい会社」なのかを見抜くために面接で伝えるポイントをお伝えします。...

働く上で女性は、独身時・妊娠中・子育て中と変わりゆく3つのライフスタイルが待ち構えています。子子育てしやすい会社に勤めたい時、ママが勤めたい理想の会社の在り方と子育てしやすい職場の求人票の選び方・見方をまとめます。...

【実話】「子育てと仕事」を両立できる職場を探して就職活動している子育てママのために、「子育て」や「子ども」についての面接での質疑応答やその質問の意図する意味についてまとめました。...

子育てしやすい職場に転職活動したママが伝える、面接から分かる子育てと仕事を両立できる会社の方針をお伝えします。子育てしやすい職場の3つの宣言は「産休・育休の取得は当たりまえ」「子どもの発熱で早退できる」そして「定時に退社」できること...